
|撰写小桥编辑| Li Xinma标题照片|孟·尤坦(Meng Yutan)在2025年5月23日晚上的帐户,希腊杜恩(Gree Doong)的现场房间建立了一个备受期待的“像世纪框架” - 登明祖(Dong Mingzhu)和前秘书Meng Yutan Live Broadcast持续了两年。这个被称为“镜子团聚”的现场广播领导了Doong家用电器清单,销售额为500万,但在出售高价产品时遭受了滑铁卢的损失。只有4个订单出售了价值9,800元的美容乐器。数据背后是传统的商业逻辑与新兴交通经济体之间的巨大冲突,60年代后的商人和互联网上的95后名人之间的代际价值游戏,更多地反映了深深的问题,并试图在品牌青少年的转型中打破品牌。工作场所就像国际象棋游戏。在这个戏剧性的实时广播中隐藏了哪些业务密码?在2021年,孟·尤丁(Meng Yutin)成功地Dong Mingzhu对各种节目的注意“我们首次进入工作场所”,后来从实习生晋升为董事长的秘书。公众进一步告诉Dong Mingzhu,他将陪同Meng Yutan成为“第二个Dong Mingzhu”。两者一起为“ Mingzhu Yuto Selection”创建了一个现场广播室。在2022年的十一个时期,销售额超过4000万元人民币,这成为Gree改变年轻人的重要尝试。但是,美好时光并没有持续很长时间。 2023年5月,孟子辞去了希腊。格里说,她“几天不在特雷斯梅尔(Trasmells),从事私人工作”违反了这一学科,而孟·尤丹(Meng Yutan)回答说他正在“准备测试。小舒的粉丝超过了147万,他的广告摘录每件商品达到280,000元。 “前500名董事长兼秘书”标签,这使外界询问他的“处理希腊电气”Tric”。代际价值。5月23日,Dong Mingzhu对Meng Yutan的评论恢复了争议。首先,Dong Mingzhu诚实地笑着蒙格祖(Dong Mingzhu),却友好地微笑着,但随后改变了话题,没有时间 - “您失去了最佳机会。 Gree平台很大。您认为您得到了认可,而其他人也在转换。好像您有点了,但是您输了更多。”他还指出,“当您要求您上次离开时,您会犯一个大错误。图像来源:即使在小舒的相机面前的孟子,他的表情看起来很尴尬。DongMingzhu的评论无疑,无疑,他对Meng Yutan的原始辞职的不愉快性,使公众对这两种经营的态度更加激烈,无论是在这两种经营中,无论是爆发了冰上的事物》,还是在冰上宣传。与网络的热门讨论的重点。,Dong Mingzhu是传统工作场所政策的坚实照料者。一个受欢迎的互联网”,许多人都考虑到辩护公司的纪律和经理的原则。但是,有些人认为他太强大了,批评他的前雇员在公开场合,揭示了传统的治理思想与工作场所中的新一代概念之间的冲突,并且也被指控“蒙Yant的孩子都在互联网上销毁了互联网,从而使互联网互相互动了。收入并称赞“敢于冒险和战斗”和“生活”。双方之间的差异是理解不同时代中“工作场所的价值”的差异。尽管在两个职业选择和价值观上一直存在争议,但为什么Dong Mingzhu和Meng Yo仍然保持着浅水的良好关系?正如西·鲁林(Xie Ruolin)在“隐藏”中的言论“嘴很有礼貌,但内心全是生意”,这确实是对真正的利益的关注。图片来源:小舒Yu dong Mingzhu,Gree面临激烈的竞争和市场收入挑战,而2024年的一年跌倒就是证明这一点。孟·尤坦(Meng Yutan)的年轻人中有超过400万球迷。他的强烈交通吸引力是Gree打开年轻市场并推广各种产品(例如“ Dong Mingzhu Health Home”)的强大工具。通过调节和整合现场广播,现场希腊广播室的观众人数达到292万,销售到500万元人民币的销售额,并带来了真正的名望和销售。什么是tDong Mingzhu的价值是将这种流量更改为商业价值的潜力,并利用Meng Yutan的权力为Gree的发展找到一种方法。对于孟·尤坦(Meng Yutan),离开希腊人之后,尽管单价价格可能达到280,000,但其受欢迎程度不可避免地随着时间的流逝和其他热门地区而不可避免地减少。与Dong Mingzhu保持团结并返回GREE平台无疑是一个充实IP个人价值的绝佳机会。换句话说,他仍然在主页中引入了“前董事长兼秘书”,这也在“镀金”本身中。在直播期间,他反复强调了他从东明胡(Dong Mingzhu)和希腊人(Gree)中学到的知识,增强了他的“工作场所成长”个性,这是在辞职方面扮演先前的争议,并可以利用T tgree的攻击来认可更多的资源和关注电影和电视公司,他已经准备好了,并进一步扩大了他的商业领域。我必须SAY孟Yutan(Meng Yutan)在1999年教授了工作场所中至少一些年轻人 - 不贪婪。从公众舆论冲突到交通通风口,他在怀疑的情况下以自己的货币化道路行事。争端和交通之间的“将批评作为跳板”的生存对于工作场所的年轻人来说是一个课程。因此,在东明苏(Dong Mingzhu)和蒙格(Meng Yutan)的出现下,这是基于商业利益的双方之间的合理选择。在交流和品牌的交织过程中,每个人都会吸引需求,并共同定义充满收入形状的商业戏剧。这种商业脚本并不少见:它一直是企业家与互联网和名人合作或创建IPS合作的标准。当然,有些品牌会选择创建星星。最成功的是新的东方和东Yuhui。尽管后者依靠坚实的知识渊博的储备来谈论现场broadca中的生活哲学St Room,并以“文化的双语 +产量的销售”破坏了圈子,其受欢迎程度不能与新的东方专业授权分开。从内容规划系统的“锚定”系统中,需要需要进行深度干预。当东·尤胡(Dong Yuhui)谈论杜福(Du Fu)的“当我在广场(Guangsha)中获得数千人”时,该团队同时是Ithistical的背景和产品链接指向后端。 “个人特征 +企业授权”模型已将邓·尤赫(Dong Yuhui)从普通老师变成了一个出色的流行互联网。尽管东部的房间与“ Yue Hui Tongxing”无关,但其背后的兴趣分布仍在激励小米产品,但也增强了孩子和小米的创新形象。根据合作的形式和名人对互联网的影响,准确地发送给目标客户,提高营销转换率并减少无效E沟通。返回“企业家 +互联网名人”营销模式?除了销售500万,还有传统巨人在交通经济中对巨人的故意测试。互联网上企业家和名人之间的合作模型可能是违反增长瓶颈的Gree的关键。 Meng Yutan在整个网络中拥有超过400万年轻的粉丝。与认可一百万名人的传统费用相比,希腊人获得了低成本主题和销售的双重爆炸。尤其是在对产品方案的解释中,诸如“工人皮肤护理”和“租用家用电器”之类的年轻叙述使Gree产品可以跳出参数并真正处理年轻的消费者心理学。但是合作的缺点也令人眼花azz乱。仅出售4个订单的9,800份美容乐器的耻辱,揭示了INT上消耗高价产品和名人的高价产品和名人的能力ERNET;超过60%的情感沟通 - 与之相关,对肤浅产品的技术进行解释以及变化链接受到严重损害;研究海外研究使这种流量难以摆脱“短期”的命运。它还提醒GREE:建立互联网名人产品选择库,以匹配观众照片,从现场的东方广播模型中学习,并开发自己的互联网名人孵化系统,以防止“交通预期”。这种合作模型有时是不可避免的,并且源自消费者逻辑的主要重建。当72%的年轻消费者通过简短的视频完成品牌知名度时,将无法取代互联网上的名人作为“信任调解人”的价值。互联网上IP商人和Thosecelebrities的结合可以包括“专业认可”和“情感共鸣”。东明苏被王子放松“辞职,不回上工作”,其本质是“生产逻辑的碰撞”和“沟通逻辑” - 传统企业需要年轻的流量来打破,但也很难在以前的业务和新政策之间进行冒险,简单地通过从组织界面到“ Enterrenational + Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Inter Interble”,从实际交通泡泡中的真实交通泡泡中的气泡气泡中的气泡。